EMPRESAS

Incentivos y Team Building

"Tienes a los cerebros en la popa y a los músculos en la proa y tu obligación es convertirlos en un solo cuerpo. Verás, el secreto es hacerles sentir que todos forman parte del equipo, que todos contribuyen en algo... La Fuerza del Viento"

 

Este tipo de actividades “al aire libre” complementarias a otras técnicas más tradicionales, permite la evaluación o el desarrollo de determinadas competencias. También en ocasiones se utilizan como incentivo o como una herramienta de motivación a un grupo de personas en una empresa.

Este tipo de actividades normalmente se puede utilizar para:

 

  • 1. Evaluar competencias
  • 2. Desarrollar Competencias o formación en habilidades, como un valor añadido a la formación presencial tradicional en el aula
  • 3. Desarrollar Competencias o formación en habilidades, como un valor añadido a la formación presencial tradicional en el aula
  • 4. Transmitir valores de compañía, sentimiento de pertenencia a una empresa
  • 5. Simplemente divertirse y crear mejores vínculos entre los miembros de una empresa.

 

Nos referimos a competencias como aquellas capacidades, actitudes, aptitudes, rasgos de personalidad y motivación que nos predisponen para desempeñar con éxito un conjunto de tareas en un puesto determinado en un contexto profesional concreto.

A través de estas actividades outdoor, además de utilizar otras herramientas o técnicas de evaluación podremos evaluar o valorar competencias genéricas. A continuación indicamos un ejemplo de competencias genéricas.

 

  • - Autonomía
  • - Autocontrol y Estabilidad
  • - Confianza y seguridad en sí mismo
  • - Flexibilidad y Adaptación
- Resistencia a la Adversidad
  • - Establecimiento de relaciones y comunicación
  • - Negociación
  • - Trabajo en equipo
  • - Iniciativa
  • - Toma de decisiones
  • - Identificación con la empresa
  • - Capacidad de trabajo y perseverancia
  • - Liderazgo
  • - Planificación y organización
  • - Trabajo en equipo

 

Lo interesante de estas actividades es utilizarlas como complemento a las técnicas de evaluación más tradicionales y a la formación en aula. De esta forma obtendremos más información de una persona en un entono diferente a su contexto laboral y profesional y nos permitirá desarrollar y formar en habilidades en un contexto más novedoso y atractivo.

 

QUIÉNES SOMOS

Incentivos y Team Building

TRAVEL 4 DREAM es una empresa de servicios especializada en organizar actividades de Team Building, Coaching, Incentivos Outdoor e Indoor para empresas e instituciones. Nos encargamos de la gestión y organización integral de todo lo necesario para que la experiencia y sus resultados sean un éxito rotundo:

 

  • TRANSPORTES
  • ALOJAMIENTO
  • ACTIVIDADES
  • VISITAS TURÍSTICAS
  • SEGUIMIENTO Y ANÁLISIS
  • LOGÍSTICA

 

HASTA DÓNDE LLEGAMOS

Incentivos y Team Building

Nuestro compromiso es pleno con nuestro cliente, conseguimos todo lo que necesite ajustándonos a su presupuesto. Tenemos las ideas más innovadoras y somos capaces de ejecutarlas en cualquier lugar del mundo, ya sea por personal propio de la empresa como por colaboradores en cada destino.

Conocemos zonas y lugares increíbles por descubrir, tanto en España como en el extranjero, lugares que pueden ser el marco ideal para pruebas que ayuden a desarrollar mayores y mejores mejores vínculos entre los empleados de su empresa, que tal competir en un raid por el desierto de Marruecos, o en una Ghymkana en un pequeño y hermoso pueblo escondido por la geografía española. Desde las actividades Outdoor más complicadas por tierra, mar ó aire, hasta incentivos tradicionales en el lugar que se le ocurra, desde el mayor hasta el más pequeño de los presupuestos, nuestro entusiasmo e involucración es plena.

SEREMOS SU MEJOR ALIADO.

  • ENLACES DE INTERÉS

  • ¿Necesitas información?

  • Encuentra aquí toda la información necesaria para tu viaje: vacunas, checkin, tiempo, consejos, etc.

ACTIVIDADES OUTDOOR

que desarrollamos y dónde.
Las actividades outdoor que desarrollamos las podemos dividir en naúticas y terrestres.

NAUTICAS

El propio mar y el viento, siempre cambiantes, reunidos en la navegación a vela, conforman un escenario idóneo para la toma de decisiones y la asunción de responsabilidades.

Como en una empresa, la navegación a vela implica a un equipo de personas autodirigidas y coordinadas para la consecución de un objetivo común.

Presentamos esta propuesta para comités de dirección, directivos y equipos de alto rendimiento.

De acuerdo al enfoque que proponga o que necesite la empresa o institución, se encara la formación en habilidades...

La herramienta es el barco.

Alternando sesiones en sala y sesiones a bordo de nuestros veleros, un equipo de consultores con inquietud náutica y de navegantes profesionales con experiencia en management, observará cómo los participantes desarrollan a bordo las competencias definidas que luego serán evaluadas por profesionales expertos en recrusos humanos.

En sala dividiremos las sesiones en previas y posteriores a la navegación. En las primeras, haremos los preparativos, definiremos los objetivos y asignaremos funciones.

Tras volver a puerto haremos el trabajo de análisis de acuerdo a un programa definido, culminando el programa con un Plan de Mejora, Personal y de Equipo. Donde: en toda Andalucía y sur de Portugal, para otras localizaciones pregunte posibilidades.

TERRESTRES

En las actividades terrestres disponemos de una amplia oferta para que el cliente pueda elegir cuál cree más conveniente, al igual que en las actividades naúticas el escenario es el mar, en las terrestres puede ser la inmensidad del desierto, montañas inaccesibles, dunas insalvables, que mejor escenario para aprender a trabajar en equipo al tiempo que vives una experiencia auténtica, esta experiencia se pueden vivir a bordo de Jeeps 4x4, desde el desierto del Sinaí en Egipto a la Sierra de Gredos, pasando por el Sáhara, en Maruecos, la Sierra de Sevilla, Sierra de Grazalema o Sierra Nevada.

Elija el lugar que más le interese y las actividades a desarrollar y nosotros ponemos el resto.

Cómo ejemplo de actividades le proponemos entre otras muchas:

 

  • - Orientación: un juego de equipo donde la estrategia de cada equipo es fundamental para afrontar los distintos recorridos para ir marcando balizas e ir resolviendo las distintas pruebas o cuestiones que se plantean. Ganan los más organizados y mejor compenetrados, es muy importante la comunicación y las dotes de liderazgo.
  • - Rallys 4x4: pequeños rallys en las arenas del desierto al más puro estilo París – Dakar, donde los participantes se ponen a prueba a sí mismos, llegando a límites donde sale lo mejor o lo peor de cada uno, donde uno puede llegar a sorprenderse de su forma de actuar. Si no quiere el cliente irse tan lejos, le ofrecemos la actividad en diferentes sierras españolas
  • - Juegos de Team Building y y miniolimpiadas en polideportivos, parques,jardines y playas
  • - Muchas otras actividades:
  • a) Paintball

    b) Olimpiadas y Gymkhanas en Playas
    c) Juegos de habilidad e ingenio
    d) Bicicletas de montaña
    e) Piraguas y kayaks en río
    f) Barranquismo
    g) Pista de Aventuras
    h) Escalada
    i) Tirolina
    j) Rapel
    k) Diferentes talleres: Tauromaquia, Cerámica, etc…
    l) Nos amoldamos a todas sus propuestas

Todas estas actividades serán previamente organizadas adecuándose a las necesidades específicas del cliente, nos amoldamos a todo.

  • REGALA SUEÑOS A MEDIDA

  • Un Regalo muy especial

  • Nuestro sistema es sencillo, nos amoldamos a tus deseos y a las preferencias de la persona a la que va dirigida el regalo.

MODELO DE TRABAJO

Nuestra relación con el cliente es sumamente sencilla:

 

  • Reunión con TRAVEL 4 DREAM para proponernos las características de las actividades que quieran desarrollar y donde, para elaborar en dossier con diferentes alternativas y presupuestos.
  • En caso de requerir el estudio, reunión con nuestros técnicos especializados en recursos humanos para evaluar las necesidades del cliente, y poder implantarlas en las actividades contratadas.
  • Una vez aceptada una propuesta concreta, olvídese de todo, nosotros nos encargamos hasta del último detalle, sólo tienen que disfrutar y aprovechar el aprendizaje que le da la experiencia.
  • Reunión final con nuestros técnicos especializados en recursos humanos para tratar las diferentes evaluaciones y seguimientos que el cliente ha estimado conveniente contratar, si éste ha sido el caso. Puede haber diferentes tipos de evaluaciones según a qué grupo de personas de la empresa va dirigido y cuál es el objetivo a conseguir.

 

Formulario de Contacto

Rellene el siguiente formulario y nos prondremos en contacto con usted lo antes posible. Gracias.

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